Comitato Unico di Garanzia (CUG)

Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere dei lavoratori e contro le discriminazioni

Competenze

Nel Comune di Campi Bisenzio è istituito il CUG dei dipendenti, previsto dall'art. 57 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165

ll CUG sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.

Il CUG, all'interno dell'amministrazione pubblica, ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera in collaborazione con la consigliera o il consigliere nazionale di parità.

Contribuisce all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei princìpi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori

Il Comutato Unico di Garanzia dura in carico per 4 anni dalla data di adozione dell'atto e con possibilità di rinnovo, per una sola volta.

Attualmente si ha la seguente composizione:

RAPPRESENTANTI DESIGNATI DALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI